熱線電話：400-618-7199
02【通知】2024年云南各項社保繳費工資基數(shù)上下限發(fā)布
04關(guān)于云南省2024年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險申報繳費的公告
05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟社會健康發(fā)展，事關(guān)國家長治久安
06《云南省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》11月1日起施行
07云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低 工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
掃一掃
關(guān)注云南匯易同人力資源
?如果說對于現(xiàn)在的社會上就業(yè)情況來看的話，有很多人都是非常在意自己在企業(yè)當(dāng)中工作了多少年的，到底工作多少年之后才能夠退休的。
2020-03-30
假如提高女性的法定退休年齡，統(tǒng)一為60歲退休，你支持嗎？
2020-03-30
勞動者被用人單位辭退、開除和勸退，是否應(yīng)該支付補償或賠償？
2020-03-30
【勞動法】第46條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
2020-03-02
工作半年后，竇先生到勞動保障監(jiān)察大隊投訴賀氏化工，未依法簽訂勞動合同。
2020-03-02
對企業(yè)來說，靈活用工意味著企業(yè)不必長期雇傭大量人力，在需要的時候去精確分配工作、支付薪水即可，最直接的效果是就是可以降低用人成本。
2020-02-12
共享人才是零工經(jīng)濟的一個子集；全球靈活用工市場規(guī)模；驅(qū)動中國靈活用工市場發(fā)展的因素；“靈活用工”的服務(wù)模式。
2020-02-12
人力資源數(shù)據(jù)化管理，才剛剛上路。職位晉升，將不再變得吃香。員工敬業(yè)度，將成為人力資源的新中心。信用：影響2020年人力資源的關(guān)鍵詞。
2020-02-12
社會由一個個企事業(yè)單位、團體組織組成，而如果每個組織的HR都能行動起來，做好本組織的干部員工疫情風(fēng)控，也能為他人、為國家、為社會盡一份力量。作為HR，此時此刻，...
2020-02-12
患有新型冠狀病毒肺炎或者疑似癥狀被隔離的勞動者，工資會不會停發(fā)？患有新型冠狀病毒肺炎或者疑似癥狀被隔離的勞動者，工作報酬是最低工資嗎？是病假工資嗎？
2020-02-12
平臺勞動者基本生活保障缺乏政策保護(hù)，平臺勞動者基本生活保障缺乏平臺企業(yè)保護(hù)，如何防范平臺勞動者收入斷檔風(fēng)險？
2020-02-12
面對中小企業(yè)家的一連串問題，老實說，沒有親臨一線，提不出什么有價值的招，只能整合各方經(jīng)驗，線上集聚群體智慧，擬就8項建議，64個字，送給在疫情中奮力求生的中小企...
2020-02-12
肺炎疫情依然嚴(yán)峻。這對今年的中小型企業(yè)來講，無異于一場災(zāi)難。
2020-02-12
朋友圈中經(jīng)?？吹接腥宿D(zhuǎn)發(fā)那種眾籌醫(yī)療費的帖子，每次我都會打開看一下。幾乎每個求助者都會寫上這樣一條：沒有購買商業(yè)保險。
2020-02-11
在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡”這一可認(rèn)定為工亡的情形？
2020-02-11
工傷認(rèn)定中的上下班途中應(yīng)包含兩方面要素：一是時間要素，即上下班的必要時間；二是地理要素，即上下班的必經(jīng)路線。
2020-02-11服務(wù)熱線：400-618-7199在線預(yù)約
公司名稱：云南匯易同企業(yè)管理服務(wù)有限公司
400電話：400-618-7199
咨詢熱線：易經(jīng)理電話 : 18213525203(微信同號)
公司地址：昆明市官渡區(qū)廣福路海倫城市廣場商業(yè)中心2座23樓（大潤發(fā)旁）
Copyright ? 2015-2016 LanduiPHP All rights reserved.
技術(shù)支持：藍(lán)隊云
備案號：滇ICP備2020008761號
