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Payroll tax outsourcing
薪稅優(yōu)化(外包)是指企業(yè)與其外部服務承辦機構之間建立合作伙伴關系,由外部專家負責該企業(yè)薪酬部門的日常管理工作。匯易同承擔客戶薪酬管理中大量的事務性的工作,以專業(yè)化的人員、運用高效的信息系統(tǒng),實施最優(yōu)的操作流程,為客戶提供高質(zhì)量的財務外包服務,幫助客戶降低成本、分擔風險、節(jié)省時間,提升員工滿意度。
云南匯易同能做什么?
代發(fā)工資、代繳個人所得稅、薪資計算、薪資發(fā)放、社保公積金、個人所得稅計算申報繳納、年金個稅優(yōu)化等。提供合法合規(guī)的薪稅優(yōu)化方案,采用優(yōu)勢政策轉(zhuǎn)化應用,降低企業(yè)成本、分擔企業(yè)風險、節(jié)省時間,提高員工收入、提升員工滿意度。
項目一:工資發(fā)放籌劃
服務內(nèi)容:在充分研究勞動法、稅法與會計法基礎上,對工資發(fā)放金額、發(fā)放時間、發(fā)放項目、發(fā)放途徑上進行統(tǒng)籌規(guī)劃,在依法降低個稅、工資發(fā)放成本的基礎上,預防社保、公積金、個稅稽查與勞動爭議風險。
效果:在預防社保、公積金、個稅稽查與勞動爭議風險的基礎上,提升員工的實際收入。
項目二:全面薪酬設計
服務內(nèi)容:在充分研究工資總額、會計科目、稅收政策基礎上,進行全面薪酬設計,依法降低個人所得稅、經(jīng)濟補償金與賠償金、社會保險與公積金費用,在提升員工的實際收入水平的基礎上,節(jié)約人工成本,預防勞動爭議風險。
效果:在提升員工實際收入的基礎上,依法降低20%左右的人力資源總成本。
項目三:財稅成本優(yōu)化
服務內(nèi)容:在充分研究用工方式、收入類型、個稅、增值稅與企業(yè)所得稅法規(guī)政策基礎上,進行用工模式、收入模式、績效管理模式、盈利模式再設計,通過經(jīng)營模式變革與財稅流程優(yōu)化,最大化降低財稅成本。
效果:可依法降低30%左右的個人所得稅、增值稅、企業(yè)所得稅與財務成本。
適合對象:
1、工資、社保、個稅、公積金基數(shù)不一致的企業(yè);
2、企業(yè)所得稅,個人所得稅繳納比較高,需要合理避稅的企業(yè);
3、存在靈活用工、勞務用工、兼職兼薪等多種用工方式的企業(yè);
4、待上市或已上市企業(yè)需要合法合規(guī),控制用工風險的企業(yè);
5、希望降低企業(yè)用工成本,提升員工滿意度的企業(yè)。
年終獎金服務內(nèi)容:
1、年終獎金給之技巧。
2、薪酬社保結構優(yōu)化。
3、企業(yè)所得稅個稅稅務籌劃。
免費咨詢匯易同薪稅優(yōu)化
30秒填寫表單,24小時內(nèi)勞聯(lián)工作人員會與您聯(lián)系
您也可以直接致電400-618-7199或18213525203(毛經(jīng)理)
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