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02【通知】2024年云南各項(xiàng)社保繳費(fèi)工資基數(shù)上下限發(fā)布
04關(guān)于云南省2024年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險申報繳費(fèi)的公告
05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展，事關(guān)國家長治久安
06《云南省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》11月1日起施行
07云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低 工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
08人力資源社會保障部 中央網(wǎng)信辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理的通知
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關(guān)注云南匯易同人力資源
新華社北京7月31日電 國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》（以下簡稱《意見》）
2020-08-04
人力資源服務(wù)業(yè)是促進(jìn)勞動者就業(yè)和職業(yè)發(fā)展、服務(wù)用人單位管理開發(fā)人力資源的專門行業(yè)。
2020-08-03
面對這樣的挫折，他是如何一步步實(shí)現(xiàn)職場逆襲的？
2020-06-30
人們擔(dān)心，未來的某一天，機(jī)器人會取代人類的大部分工作進(jìn)而控制人類社會。
2020-06-30
往往企業(yè)會覺得“這幫人怎么這么不識好歹”“公司花了錢還不滿意”。
2020-06-29
做好“五個提升”，或許領(lǐng)導(dǎo)會安心放權(quán)
2020-06-24
曾經(jīng)負(fù)責(zé)過勞動密集型企業(yè)招聘工作，創(chuàng)下過階段性短時間連續(xù)招聘幾百人的記錄
2020-06-24
他向全世界宣布他決定在28歲的末尾退休，旅居日本，專心經(jīng)營溫泉酒店。
2020-06-24
所謂格局，格是對認(rèn)知范圍內(nèi)事物認(rèn)知的程度，局是指認(rèn)知范圍內(nèi)所做事情以及事情的結(jié)果。
2020-06-24
高溫補(bǔ)貼是為了保障企業(yè)職工在高溫天氣勞動生產(chǎn)過程中的健康，所設(shè)立的一種福利津貼。
2020-06-24
企業(yè)因?yàn)閱T工業(yè)績不錯，在績效之外，額外多發(fā)了一筆獎金作為激勵。
2020-06-23
競業(yè)限制不是勞動合同的必備內(nèi)容，適用于特定的勞動者。
2020-06-23
所謂的人力成本，百度的解釋“是指雇主在雇傭勞動力時產(chǎn)生的全部費(fèi)用“。
2020-06-23
實(shí)務(wù)中，常有用人單位對員工進(jìn)行各種各樣的罰款，比如曠工1天罰款500元。
2020-06-23服務(wù)熱線：400-618-7199在線預(yù)約
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