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02【通知】2024年云南各項(xiàng)社保繳費(fèi)工資基數(shù)上下限發(fā)布
04關(guān)于云南省2024年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險申報(bào)繳費(fèi)的公告
05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展，事關(guān)國家長治久安
06《云南省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》11月1日起施行
07云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低 工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
08人力資源社會保障部 中央網(wǎng)信辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理的通知
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關(guān)注云南匯易同人力資源
基礎(chǔ)養(yǎng)老金有一個缺點(diǎn)，就是每一個人都相等，不能體現(xiàn)出個人差異。
2019-08-06
針對辦公室員工，本來工資是固定工資+加班費(fèi)的結(jié)構(gòu)，后來公司看到加班費(fèi)多了，但這些崗位又不能不加班，所以就想出一招
2019-08-02
在同一個單位，連續(xù)工作15年了，每次簽的是2年的勞務(wù)派遣合同，合法嗎？
2019-08-01
社保是由公司和個人承擔(dān)，每個月我的工資里都要扣除幾百塊來交社保，我想知道不交社保行不行？實(shí)在不行我跟公司簽個協(xié)議也行呀
2019-07-30
員工只有在不得已的時候，才會先行辭職再找下家，而絕大多數(shù)情況下，員工都是在“在職”的情況下尋找下家。
2019-07-27
一旦發(fā)生工傷，公司也都會第一時間把員工送到醫(yī)院治療，墊付部分醫(yī)療費(fèi)后就不再墊付，或者忽悠員工說治療費(fèi)用公司承擔(dān)，讓員工不用去申請工傷。
2019-07-26
工傷期間用人單位停發(fā)工資是不合理的，包括工傷期間與員工解除勞動合同。
2019-07-22
一、認(rèn)定工傷的七種法定情形 依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：
2019-07-18
勞務(wù)工一定要擦亮眼睛了。到底什么樣的勞務(wù)外包公司才是最可靠的呢？
2019-07-17
現(xiàn)在的一些企業(yè)無論規(guī)模大小，都選擇勞務(wù)外包的形式來解決人事問題，那么，對于企業(yè)來講，選擇勞務(wù)外包公司，真的有那么好嗎?
2019-07-16
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