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打好脫貧攻堅戰(zhàn)，關鍵在人，在人的觀念、能力、干勁。貧困地區(qū)最缺的是人才。
2019-11-05
針對發(fā)生工傷后，我們第一時間應該做的事情是：要求公司申請工傷認定。 這點一定要記住，公司必須在一個月內(nèi)為你申請工傷認定，如果超出1個月在1年
2019-09-02
女性多少歲可以領取社會養(yǎng)老保險金？未來會延遲嗎？
2019-08-29
作為一個職場工作多年的HR，我經(jīng)歷過很多次新人第一天入職，第二天就離職的體驗。 這種感覺非常不好，就如你通過重重關卡，遇到一個合適的人，剛開始約會，第二天...
2019-08-28
從《工傷保險條例》及相關規(guī)定中可以看出，工傷認定的主要分為三個要素（工作時間、工作場所、工作原因），最核心認定要素的是“工作原因”。因此，在評定是否屬于工傷的過...
2019-08-27
為了幫助HR辨認出有離職風險的職員，我們針對這一問題進行了研究。研究發(fā)現(xiàn)，當職員表現(xiàn)出某些行為變化的時候，這些職員就非?？赡茉趲讉€月之內(nèi)主動離職。
2019-08-24
人才派遣，從字面上看，派遣的是“人才”，所以人才派遣主要針對于高質(zhì)量人才(高學歷、資質(zhì)深或者在某方面造詣獨到之人)，一般去到公司都會得到器重或者做為未來培養(yǎng)的主...
2019-08-22
兩者兩相比較高下立判，選擇不辭職，留在這個工作崗位才是最理想的選擇。 試想，一個連“五險一金”都未曾交齊的企業(yè)，又有什么是值得信任與交付的呢？ 盡管...
2019-08-19
知道五險一金的這些作用嗎？單位沒有繳納，一定要維權 五險一金是我們職工就業(yè)的切身利益，應當密切關注。它們究竟有什么作用呢？讓我們來詳細分析一下。
2019-08-15
近日，人社部回應了網(wǎng)友關切的一系列問題，對于延遲退休也做出了答復。人社部稱，延遲退休是涉及到廣大人民群眾切身利益的一項重大社會政策，政府會慎重研究的。人社部會從...
2019-08-12
商業(yè)養(yǎng)老保險是社會養(yǎng)老保險的有益補充。 我們有社保，還有沒有必要再購買一份商業(yè)保險呢？
2019-08-09
今年退休了，退休金只有1800元，是休息還是繼續(xù)工作？ 1800元的退休金，有點低啊！是休息還是工作，就要看你的個人積蓄、身體狀況和家庭情況如何了？
2019-08-08
針對這個，我們要知道《勞動合同法》對員工有一個最大的權利：那就是主動提出辭職，這種情況下，屬于員工真實意思的表示，也是視為員工放棄對勞動關系方面的權利
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