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關注云南匯易同人力資源
時間:2018-11-01來源:匯易同閱讀:738次
2018年,政策形勢風起云涌,隨著國地稅合并、社保全面轉向稅務征收模式、養(yǎng)老金中央調劑制度、個人所得稅改革等密集政策持續(xù)發(fā)酵,中國企業(yè)逐漸進入“合規(guī)”與“監(jiān)管”年。
企業(yè)社保、個稅和經營所得稅進入國家全面監(jiān)管時代,迫使企業(yè)在用人策略、經營模式和人事管理方面不得不向經營合規(guī)化發(fā)展,企業(yè)如何在新政策下謀求快速發(fā)展?如何在招聘難中突破人才瓶頸,這已經成為了企業(yè)管理最大的挑戰(zhàn)!
本次高峰論壇由三茅人力資源網、云南HR公會主辦,昆明勞聯(lián)人力資源有限公司、云南匯易同企業(yè)管理服務有限公司承辦的主題為“云南首屆白話勞動法高峰論壇”。
在2019年社保稅管這個新政策下,企業(yè)即將面臨新的經濟現(xiàn)狀及費稅新政,當“合規(guī)”、“監(jiān)管”已成定局,企業(yè)的用工成本將進一步攀升,這將帶來的是危機?還是挑戰(zhàn)?還是新的機遇?敬請關注11月10日云南首屆白話勞動法高峰論壇。
本次峰會邀請了云南招聘網、美年大健康、星耀物業(yè)、昆明國家廣告產業(yè)園、昆明市保安行業(yè)協(xié)會、昆明市前沿咨詢協(xié)會、云南省物業(yè)行業(yè)協(xié)會等,4位行業(yè)大咖、500~800行業(yè)精英到場參會,共襄盛舉。